株式会社ピノーコーポレーション採用サイト

もちろんできます。
オンライン見学、現地見学のご希望をお伺いします。
※状況によりオンラインのみとなる場合があります。
採用担当までお気軽にお問い合わせください。
ご希望の園、日時をお伺いします。
是非、ピノキオの保育者と子どもたちに会いに来てください。
（採用担当：03-3317-5113）

基本的に通年で実施しています。
こちらもオンラインか本社で対面での実施が選べます。
ご希望の日時など気軽にご相談ください。
（採用担当：03-3317-5113）

基本的には会社説明会→園見学→面接→（1週間前後）内定、という流れになります。
ただ、ご都合やご事情によってはこの限りではありません。
1日で全て実施したり、ご要望によって個別に柔軟に対応していますので、お気軽にご相談ください。

社宅は賃貸マンションを会社が借り上げたもので、通常7-8万円くらいであれば本人の毎月の負担は1万円前後。
グループ会社に不動産仲介「フジミ株式会社」があり、そこの担当より物件をご紹介させていただきます。

また、もし会社都合により遠方の園への配属となった場合、住宅補助として月額2万円を支給しております。

入社までに取り組んで頂くことは何もありません。
リトミックの教室も専門の先生が担当しますので、ピアノが苦手でも問題ありません。
ピノキオは保育者に、のびのびと得意なことを活かしてほしいと考えています。
研修制度も充実させていますので、一緒に学んでいきましょう。

極力皆様の希望を叶えるように、毎月シフトを組んでいます。積極的にお休みの希望日をお知らせくださいね。

「自宅からの通勤時間が60分以内」「ご希望の沿線」という希望のほか、「〇〇園」と具体的な希望があれば是非お知らせください。皆様のご希望に出来る限りお応えいたします。基本的には新卒採用・中途採用ともに、内定通知時には配属園も通知しております、

最大限ご希望に沿って相談をしますのでご安心下さい。

ピノキオ幼児舎は、千葉県の１園を除き全て東京都内に園を設けています。
地方などの遠方への異動もありませんので、ご自宅からの継続した通勤が可能です。

弊社ではみなさんのスキルとご要望に応じて、子どもたちの一番近くで働いていく「保育士」、園を運営していく「施設長」、現場をサポートしていく「本部スタッフ」、園（会社）を経営していく「フランチャイズオーナー」など、幅広いステージをご用意しています。働いていく中で、「自分はどうなりたいか」一緒に実現していきましょう。

なるべく年齢の近い職員（新卒の方であれば、2年目の先輩など）をチューターとするようにしています。
わからないことや不安なこと、なんでも相談してくださいね。

役職に関係なく毎年多くの方が育休・産休を取得しています。
育休・産休を取った方は現時点でほぼ100%ピノキオに復帰しています。
「おめでとう！頑張って！」と送り出し、「おかえり！」と迎えるのがピノキオです。

全体のおよそ1割が男性職員です。園によっては、男性職員が3〜4名在籍しているところもあります。
男性にとっても働きやすい園をめざし、職場環境も常に改善を図っています。

新卒採用の場合は、基本的には採用予定人数を満たした時点で終了となります。
また、皆様それぞれ、勤務地などの条件があると思いますので、先に採用させていただいた方から、
優先して希望に叶う園への配属をさせていただいております。
※ただし、配属先の最終確定および正式発表は2月頃を予定
中途採用の場合は、採用予定人数を満たした時点で終了となります。