FAQ よくあるご質問
  • 園見学はできますか?

    もちろんできます。採用担当までお気軽にお問い合わせください。ご希望の園、日時をお伺いします。
    是非、ピノキオの保育者と子どもたちに会いに来てください。 (採用担当:03-3317-5113)

  • 社宅・住宅補助はどのようなものですか?

    社宅は賃貸マンションを会社が借り上げたもので、通常7-8万円くらいであれば本人の毎月の負担は1万円前後。
    皆さんが好きな物件を選んでいただいてもかまいません。

    また会社都合により遠方の園への配属となった場合、住宅補助として月額2万円を支給しております。

  • ピアノなど、苦手なことがあります。入社までにやっておくべきことはありますか?

    入社までに取り組んで頂くことは何もありません。
    リトミックの教室も専門の先生が担当しますので、ピアノが苦手でも問題ありません。
    ピノキオは保育者に、のびのびと得意なことを活かしてほしいと考えています。
    研修制度も充実させていますので、一緒に学んでいきましょう。

  • お休みの希望は聞いてもらえますか?

    極力皆様の希望を叶えるように、毎月シフトを組んでいます。積極的にお休みの希望日をお知らせくださいね。

  • 配属先はどのようにして決まりますか?

    「自宅からの通勤時間が60分以内」「ご希望の沿線」という希望のほか、「〇〇園」と具体的な希望があれば是非お知らせください。皆様のご希望に出来る限りお応えいたします。基本的には新卒採用・中途採用ともに、内定通知時には配属園も通知しております、

  • 希望する年齢の子どもの担当になれますか?

    最大限ご希望に沿って相談をしますのでご安心下さい。

  • 入社後もずっと自宅から通いたいのですが

    ピノキオ幼児舎は、千葉県の1園を除き全て東京都内に園を設けています。
    地方などの遠方への異動もありませんので、ご自宅からの継続した通勤が可能です。

  • 入社後、異動はありますか?

    強制的な異動はありませんので、ご安心ください。
    皆様のご希望を出来る限り尊重しています。

  • 入社後のキャリアステップはどのようになっていますか?

    弊社ではみなさんのスキルとご要望に応じて、子どもたちの一番近くで働いていく「保育士」、園を運営していく「施設長」、現場をサポートしていく「本部スタッフ」、園(会社)を経営していく「フランチャイズオーナー」など、幅広いステージをご用意しています。働いていく中で、「自分はどうなりたいか」一緒に実現していきましょう。

  • チューター(1年間サポートしてくれる先輩)の方はどんな先生ですか?

    なるべく年齢の近い職員(新卒の方であれば、2年目の先輩など)をチューターとするようにしています。
    わからないことや不安なこと、なんでも相談してくださいね。

  • 育休・産休は取れますか?

    役職に関係なく毎年多くの方が育休・産休を取得しています。
    育休・産休を取った方は現時点でほぼ100%ピノキオに復帰しています。
    「おめでとう!頑張って!」と送り出し、「おかえり!」と迎えるのがピノキオです。

  • 男性職員はどのくらいいますか?

    全体のおよそ1割が男性職員です。園によっては、男性職員が3〜4名在籍しているところもあります。
    男性にとっても働きやすい園をめざし、職場環境も常に改善を図っています。

  • 採用活動はいつまで行っていますか?

    新卒採用の場合は、基本的には採用予定人数を満たした時点で終了となります。
    また、皆様それぞれ、勤務地などの条件があると思いますので、先に採用させていただいた方から、
    優先して希望に叶う園への配属をさせていただいております。
    ※ただし、配属先の最終確定および正式発表は2月頃を予定
    中途採用の場合は、採用予定人数を満たした時点で終了となります。

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